(c) 在外同胞厅
33名韩国青年将有机会在海外韩侨企业积累实务经验，提升全球竞争力。
在外同胞厅表示，为了加强韩国青年的全球竞争力并培养下一代韩商人才，将向12个国家的25家韩侨企业派遣33名韩国青年。
“国内青年韩侨企业实习项目”旨在支持34岁以下的韩国青年在海外韩侨企业工作6个月，通过实际工作经验提升全球化实务能力。
参与实习的青年将在成功开展海外业务的韩商企业中工作，学习进入当地市场的经验与经营诀窍，并在市场营销、设计、物流等多个领域积累实践经验。
此次入选的实习生通过各韩侨企业的招聘程序，于上月4日最终确定，并于3月3日至6日在仁川松岛完成了出国前培训。今后在签证办理等出境准备完成后，他们将被派往各国企业工作。
将在德国ReGlobal Logistics工作的实习生代表郑智秀（25岁）表示：“一直梦想的欧洲生活通过在外同胞厅的实习项目成为现实。我希望以在韩商企业工作的自豪感为动力，成长为活跃于韩国与德国乃至世界舞台的全球人才。”
在外同胞厅厅长金庆协表示：“希望这次实习成为韩国青年迈向世界舞台的重要起点，也期待海外韩侨企业家作为韩商前辈，向年轻一代慷慨分享现场经验与愿景。”
该项目自2015年在在外同胞财团时期启动以来一直持续运营，迄今已有约750名韩国青年在海外韩侨企业获得实习经验。
https://newsk.net/korea/?idx=170282239&bmode=view
(c) 在外同胞厅
33名韩国青年将有机会在海外韩侨企业积累实务经验，提升全球竞争力。
在外同胞厅表示，为了加强韩国青年的全球竞争力并培养下一代韩商人才，将向12个国家的25家韩侨企业派遣33名韩国青年。
“国内青年韩侨企业实习项目”旨在支持34岁以下的韩国青年在海外韩侨企业工作6个月，通过实际工作经验提升全球化实务能力。
参与实习的青年将在成功开展海外业务的韩商企业中工作，学习进入当地市场的经验与经营诀窍，并在市场营销、设计、物流等多个领域积累实践经验。
此次入选的实习生通过各韩侨企业的招聘程序，于上月4日最终确定，并于3月3日至6日在仁川松岛完成了出国前培训。今后在签证办理等出境准备完成后，他们将被派往各国企业工作。
将在德国ReGlobal Logistics工作的实习生代表郑智秀（25岁）表示：“一直梦想的欧洲生活通过在外同胞厅的实习项目成为现实。我希望以在韩商企业工作的自豪感为动力，成长为活跃于韩国与德国乃至世界舞台的全球人才。”
在外同胞厅厅长金庆协表示：“希望这次实习成为韩国青年迈向世界舞台的重要起点，也期待海外韩侨企业家作为韩商前辈，向年轻一代慷慨分享现场经验与愿景。”
该项目自2015年在在外同胞财团时期启动以来一直持续运营，迄今已有约750名韩国青年在海外韩侨企业获得实习经验。
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